Fra 1. juli 2024 skal medarbejdere hos Nortec registrere længden af den daglige arbejdstid. Formålet med registreringen er at sikre, at reglerne for maksimal daglig og ugentlig arbejdstid overholdes. Pligten gælder for alle medarbejdere, medmindre andet er særskilt aftalt mellem Nortec og medarbejderen.
Spørgsmål til politikken eller tidsregistrering kan rettes til Lone Agergaard Jensen – HR.
Nortec anvender Ugerapporter samt Tidsmester system til tidsregistreringen.
Tidsmester kan tilgås enten via browser eller app. Den enkelte bruger vil modtage link.
Medarbejderen skal registrere den samlede daglige arbejdstid. Det betyder, at komme-/gåtider og pauser ikke skal registreres. Hvis medarbejderen deler sin arbejdsdag op mellem arbejdspladsen og hjemmet, vil det stadig blot være den samlede mængde arbejdstid, der skal registreres.
Alternativ – registrering af fravigelser
I Nortecs Tidsmester er den sædvanlige arbejdstid udfyldt på forhånd. Det betyder, at medarbejderen alene er forpligtet til at foretage en registrering, hvis der sker afvigelser i forhold til den på forhånd fastsatte daglige arbejdstid.
Arbejdstid er defineret som det tidsrum, hvor medarbejderen er på arbejde og står til Nortecs rådighed under udførelse af sin beskæftigelse eller sine opgaver. Nedenfor beskriver vi nogle eksempler på, hvad der skal registreres. Er du i tvivl, så kontakt Lone Agergaard Jensen- HR.
Pauser
Hos Nortec er pauser selvbetalte og er ikke arbejdstid. Pauser tæller ikke med i den daglige arbejdstid.
Transporttid
Transporttid mellem hjem og arbejdssted eller Nortecs lokationer er ikke arbejdstid.